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涨薪幅度创四年来新低——2009年人力资源管理现状调研报告
作者姓名:祝红艳
摘    要:2009年,由智联招聘薪酬数据研究中心发起的“企业人力资源管理现状调研”在全国范围内开展,历时一个月,收回886家企业人力资源管理者在线填写的问卷.问卷从薪酬管理、福利政策、员工流失等三方面进行调查,得到的数据比较客观地展示了危机下人力资源管理的真实现状.

关 键 词:企业人力资源管理  现状  调研  人力资源管理者  薪酬管理  福利政策  员工流失  问卷
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