事业单位管理岗位人员晋升机制研究——基于某高校的实证调研

建立事业单位管理岗位人员晋升机制,是完善事业单位治理体系和提升治理能力的一项重要举措,对调动管理人员工作积极性与提高其管理工作水平、打造高素质的管理人员队伍以及保障事业单位正常运转具有重要作用。