完善绩效考核机制与企业管理水平提升的策略探究

我国的经济步伐不断地在向前,并伴随全球化的经济态势,全面发展新型经济模式与经济特色的企业,企业的经济水平与管理水平的先进性与否,直接关系着企业在经济大潮中的市场地位和经济市场份额,关系着企业的未来可持续发展与态势。在我国当前的经济和社会大环境下,科学系统、全面综合管理的大氛围在引领企业的成长,企业的人力资源管理也在管理体系中重要性凸显,其重要组成部分:绩效考核机制也正不断地在完善和发展,拓展为企业的"人力"支柱之一。