建造新型国企人才方略 |
| |
引用本文: | 周学馨.建造新型国企人才方略[J].企业文明,2003(6). |
| |
作者姓名: | 周学馨 |
| |
作者单位: | |
| |
摘 要: | 当今世界,人才已经成为各国、各个企业争夺的焦点。在这场人才大竞争中,由于国企在用人机制、待遇和管理上与私营企业和外资企业存在较大的差异,大多数国有企业一方面缺乏人才,难以招聘到适合企业发展的人才;另一方面,大量的优秀人才又流入外资和私营企业,造成国有企业人才过度流失和人才短缺。因此,建立国有企业积极的人才方略具有重要的意义。
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|