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| 动态人力资源管理方法在工业企业中的运用 | |
| 作者姓名： | 韩玉杰 |
| 作者单位： | 辽宁经济管理干部学院,沈阳,110032 |
| 摘 要： | 人力资源管理,说到底是对"人"这种动态的资源进行管理.在工业企业如何有效地对"人"这种动态的资源进行管理,是目前工业企业必须面对,又必须选择有效方法进行解决的重大课题.本文从运用工作分析法与岗位测评法,建立"有效的组织管控体系"、运用目标满意度法,建立动态绩效管理体系、运用因素点值技术,建立动态的薪资分配体系等三方面重点论述,试图为工业企业人力资源的动态管理提供一些有价值的方法和建议. |
| 关 键 词： | 动态 人力资源管理 方法 工业企业 运用 |
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