河南省人才资源开发中存在的问题及原因分析 |
| |
引用本文: | 范森,秦秋香.河南省人才资源开发中存在的问题及原因分析[J].河南商业高等专科学校学报,2006,19(2):57-59. |
| |
作者姓名: | 范森 秦秋香 |
| |
作者单位: | 河南商业高等专科学校,工商管理系,河南,郑州,450002 |
| |
摘 要: | 加入WTO后,河南省的大部分行业和领域呈现激烈竞争的格局,经历前所未有的冲击,这些冲击首先反映在对高素质人力资源,即人才资源的争夺上。目前河南省人才资源开发中存在诸多问题,它严重制约了我省经济的发展。河南省人才资源的主要问题是人才结构不合理、整体素质不高、人才资源相对贫乏;人才储备不足;经济水平落后制约人才发展;人才短缺尤其是高层次人才短缺问题比较突出;人才配置市场化程度低。
|
关 键 词: | 人才资源 人才流动 |
文章编号: | 1008-3928(2006)02-0057-03 |
收稿时间: | 2005-12-14 |
修稿时间: | 2005年12月14 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|