|
|||||
|
|
| 差龄退休制度研究 ——以平等权保护为视角 | |
| 引用本文： | 卢静.差龄退休制度研究 ——以平等权保护为视角[J].财会学习,2018(2):165-166,172. |
| 作者姓名： | 卢静 |
| 作者单位： | 南京财经大学法学院 |
| 摘 要： | 退休年龄的确定关涉到劳动者劳动权和社会保障权的实现.目前我国实行的是差龄退休制度,然而,随着社会的不断发展,该制度的弊端越来越突出,引发了女性就业受到不公正对待、直接经济利益受损、制约女性职业发展等问题.为适应中国经济社会的发展潮流,保护女性的平等权利,应着重从平等权角度进行分析,从消除退休年龄身份差异、完善养老金制度、制定弹性退休政策等方面进行完善该制度. |
| 关 键 词： | 差龄退休 弹性退休 平等权 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |