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| 浅谈关键业绩指标体系在绩效管理中的应用 | |
| 引用本文： | 张丽.浅谈关键业绩指标体系在绩效管理中的应用[J].新远见,2010(11):99-104. |
| 作者姓名： | 张丽 |
| 作者单位： | 中国林产工业公司人力资源部 |
| 摘 要： | "二十一世纪什么最贵?","人才!"。关于人才重要性的对话时时在现代管理者耳畔响起,如何做好人力资源管理工作已经成为企业的核心课题。在人力资源管理的众多环节当中,合理界定人才的工作绩效,激励现有人才的工作热情,对企业而言又是核心问题中的核心。然而,虽然绩效管理的重要性 |
| 关 键 词： | 业绩指标体系 绩效管理 企业内部 管理工作 企业战略 关键绩效指标 绩效指标体系 工作绩效 人力资源管理 系统思考 |
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