加强员工素质教育 创建学习型企业

创新和加强员工的学习教育,是企业员工素质教育工作的重要内容,是建设学习型企业的前提条件。在新时期,大到国家间的实力抗衡,小到企业间的竞争,学习和教育水平所反映出的软实力对比是其中的关键因素。所以先进企业都强调把学习作为最鲜明的进步特征;要求管理层、科研人员及员工把带头学习提高作为企业发展建设的前提。