首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅谈事业单位业绩考核存在的问题及对策
作者姓名:林峥
作者单位:广东省侨联侨胞服务中心 广东·广州510630
摘    要:改革开放以后,我国经济稳步快速发展,在从计划经济转型市场经济的过程中,政府一直在致力于事业单位的高效率化,因而早在1995年国家就印发《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知,用来考核事业单位队伍.在金融危机和欧洲债务危机后,我国政府也是强调转变职能,为市场经济服务,同时事业单位的考核规定都做出了相应的变化.文章对事业单位业绩考核的必要性进行了阐述,然后分析了现阶段存在的问题,提出了相应的对策.

关 键 词:事业单位  业绩考核  考核队伍  对策
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号