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| 我对“百元净收入工资含量包干”的几点看法 | |
| 引用本文： | 李浩.我对“百元净收入工资含量包干”的几点看法[J].交通财会,1987(2). |
| 作者姓名： | 李浩 |
| 作者单位： | 交通部财务局 |
| 摘 要： | 读了《交通财会》86年第一期上刊登的 《试论“百元净收入工资含量包干》一文后,颇有感触。近几年来,我虽参予了港口“百元净收入工资含量包干”的核定和审核工作,发现了一些问题。今天,愿借本刊对“百元净收入工资含量包干”也谈几点看法和意见。 顾名思义,“百元净收入工资含量包干”就是以企业实现的净收入多少按核定的含量率来提取工资总额。上不封顶,下不保底。这种分配制度的改革,能鼓励企业打破二个“大锅饭”,改善经营管理,努力增收节支,有一定的积极作用。但是,净收 入指标作为工资含量包干的挂钩指标,也存在着很多缺陷。 一、净收… |
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