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| 上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究——基于房地产业的实证研究 | |
| 引用本文： | 郑雪娇,吕康银.上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究——基于房地产业的实证研究[J].经济视角,2011(36). |
| 作者姓名： | 郑雪娇 吕康银 |
| 作者单位： | 东北师范大学商学院,吉林长春,130117 |
| 摘 要： | 本文运用我国房地产类上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业绩效的关系,选取沪深两市2010年房地产类上市公司的横截面数据作为研究对象,具体考察我国房地产类上市公司高管人员薪酬与企业绩效的关系,研究结果表明高管薪酬总水平、薪酬差距及企业规模与公司绩效存在显著的正相关关系,但高管持股比例和公司绩效之间没有显著关系.研究发现房地产类上市公司长期股权激励措施的实施尚不完善,上市公司应当注重长期与短期薪酬激励相结合,制定切实可行的薪酬激励机制,提高企业绩效.. |
| 关 键 词： | 高管薪酬 企业绩效 房地产上市公司 |
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