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万宝盛华发布2008年人才短缺调查结果
摘    要:5月27日,万宝盛华发布了2008年人才短缺调查结果,中国大陆地区15%的企业在寻找合适人才方面存在困难,比2007年降低了4个百分点,排在前三位最难填补的职位分别是:技术人员(主要指生产、运营、工程和保养人员)、销售代表、管理层/高级管理人员。全球有31%的企业表示在寻找合适的人才方面存在困难,与2007年相比,降低了10个百分点。

关 键 词:人才短缺  调查结果  中国大陆地区  高级管理人员  技术人员  销售代表  管理层  企业
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