论激励在人力资源中的应用

在新经济时代,人才竞争日趋激烈,员工的管理需要多种激励手段,以满足员工的需要和提高员工的生活质量,从而更好地调动员工的工作热情、积极性和创造性,以更好地为企业服务。本文从五个方面阐述了怎样更好地激励员工,以达到企业和员工的双赢。