微软的创新文化

微软经过20多年的长期积累。逐步形成了独特的价值观体系，主要包括：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步：勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满激情；信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺，对结果负责；善于自我批评和自我改进、永不自满等。以上这些价值观不仅仅是纸面上的文字。有了这些价值观的帮助，微软公司的员工可以进一步增强对微软企业文化的认同，可以在工作中发挥更大的潜力。有人把微软比作全世界最大的脑力压榨机。微软的企业文化就是脑力压榨机的永续动力。