首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
旅游业人力资源管理的问题及对策
引用本文:
姚志存.旅游业人力资源管理的问题及对策[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(4).
作者姓名:
姚志存
作者单位:
六安职业技术学院
摘 要:
旅游业作为一种服务型经济形态,有其自身人员的流动性和组织的松散性特点,这给旅游行业人力资源管理带来了一些问题和挑战,旅游公司或企业应该采取新对策,创新人力资源管理方法,激发员工的积极性,增加组织凝聚力,实现稳定和谐发展。
关 键 词:
旅游业
人力资源管理
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号