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人力资源管理的核心在于开发
作者姓名:张淑芳
作者单位:黑龙江省人才中心
摘    要:人力资源这一概念在我国的流行与使用大约出现于上世纪90年代中后期.在此之前,我国更多的是用人事一词来指代实际工作中的与人相关的各种活动.随着人力资源这一概念使用频率的增高,我国众多的企事业组织的"人事部"也相应改成了"人力资源部".

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