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加强管理与激励机制发挥企业人才效用
引用本文:党旗.加强管理与激励机制发挥企业人才效用[J].中国合作经济,2013(1):61-61.
作者姓名:党旗
作者单位:山西师范大学政法学院
摘    要:供销合作社企业要实现从传统组织模式向现代科学管理模式转变.必须更加重视人才管理。人才是供销合作社企业发展的重要资源。人才的创新管理和激励对供销合作社企业、可持续发展有着促进作用,从而提高管理的效率,实现长远的发展。

关 键 词:企业人才  人才管理  激励机制  供销合作社企业  现代科学管理  可持续发展  模式转变  传统组织
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