制约领导干部履职审计有效开展的因素分析

领导干部履行职责审计是内审部门的崭新使命，是对内审职能的强化。通过以“审事”入手，以“评人”为终，有效加强对各级领导干部的持续动态监督。但是由于该项职能尚处于试点与探索阶段，一些政策制度性、操作程序性的制约因素直接影响着审计的效率、效果。因此，在开展履职审计时，应充分根据其特殊性，切实把握好工作重点，确保履职审计目标最终实现。