首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
对培养新员工的企业认知思考
作者姓名:
张志英
李春香
作者单位:
江苏扬农化工集团有限公司
摘 要:
企业的发展,技术的创新,需要具有一定文化层次和专业知识的年轻人充实到企业的员工队伍。近几年来,企业相应的从各高校招收了相当数量的大中专毕业生进入扬农这个大家庭。为使这些“新鲜血液”早日发挥应有的作用,企业花费了较多的人力、物力,但是几年下来选择离去的人却不在少数。本文就如何让新员工认同并接受公司的企业文化和核心价值观,融入这样的团体并为之服务,挖掘运用有效的载体,发挥好企业文化的作用,以此去影响和感召人,避免人才流失做一些思考。
关 键 词:
企业文化
人才流失
感知
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号