人力资源价值会计的两种计量方法 |
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引用本文: | 关一男.人力资源价值会计的两种计量方法[J].辽宁经济,2007(4):87-87. |
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作者姓名: | 关一男 |
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作者单位: | 东北财经大学会计学院 |
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摘 要: | 人力资源价值,是指人运用其具有的能力所创造的价值。企业的人力资源价值会计就是将员工的能力作为一种有价值的资源,通过对员工特定期间为企业创造的价值进行计量和报告,来确定企业员工的人力资源价值。人力资源价值会计的存在对企业的盈利乃至生存和发展有着至关重要的作用。
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关 键 词: | 人力资源价值会计 计量 企业员工 盈利 |
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