浅谈企业文化在企业管理中的重要性 |
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引用本文: | 孙福玲.浅谈企业文化在企业管理中的重要性[J].活力,2006(3):59-59. |
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作者姓名: | 孙福玲 |
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作者单位: | 哈尔滨望江宾馆,哈尔滨150001 |
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摘 要: | 企业文化是以形成最佳的经营管理机制为目的,以人的管理为主体,以企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的企业管理学说。在当今市场经济社会中,经济效益决定着企业的命运,企业创造经济效益是通过企业管理而实现的,在企业经济效益的驱动下,企业必然要提高劳动生产率,改善经营管理,而文化作为影响人类及整个社会进步的巨大力量,必然对企业管理产生不容忽视的影响。美国著名企业家戴尔·卡耐基认为,在一定的社会生产条件下,人们依照某些原则、程序和方法,对管理对象的诸要素及其运动过程加以计划、执行和控制.达到预期的目的,这就是管理。企业管理是用计划、组织、指挥、控制、激励等方式,按照一定的生产经营目的而开展的实践活动。由此可见,企业文化建设与企业管理具有相互包容关联、互促互赢、相互补充完善的辩证关系。
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关 键 词: | 企业文化建设 企业管理 企业经济效益 经营管理机制 市场经济社会 劳动生产率 企业精神 群体行为 社会进步 |
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