浅论人力资源与区域经济发展关系的研究

人力资源管理作为当代中国经济发展的重要组成部分，越来越多的为和相关部门所重视。在区域经济发展中，存在着经济发展不协调、部分行业人才缺口大、人才流失严重等问题，区域内经济发展受到严重制约，可见人力资源管理在区域内经济发展中的重要性。本文从人力资源管理的重要性、区域经济发展中人力资源管理所存在的不足和解决办法三个方面对二者的关系进行研究。