浅谈事业单位内控管理存在的问题及对策

时代在飞快地发展，社会在迅速地进步，市场经济在不断地变化，因此事业单位财政制度也在不断地改革，因此建立和完善内控体系是事业单位提高经济效益和履行社会责任重要手段。同时也是防范事业单位运营风险的有效措施。特别是2012年国家新出台的行政事业单位内控管理办法更为严格细致地规定了行政事业单位内控管理，但是有的行政事业单位特别是基层事业单位在内控的组织机构设计方面、内控的认识方面、重要岗位的轮换方面、不相容岗位相互制约方面仍然出现了许多弊端，并已严重地阻碍了事业单位的经济体制改革与发展，同时影响了社会经济的整体效益，所以找出上述问题存在的原因并加以改进在现实生活中具有十分重要的现实意义。