浅议中国工会的双重角色定位 |
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引用本文: | 冯小兵.浅议中国工会的双重角色定位[J].东方企业文化,2015(3):112-113. |
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作者姓名: | 冯小兵 |
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作者单位: | 山西二建集团有限公司 山西 太原 030001 |
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摘 要: | 伴随着我们国家市场经济的日益发展,工会在构建和谐社会中起到了很大的作用,尤其是在构建和谐劳动方面更是发挥着越来越重要的作用。我国工会的传统角色在市场经济的运行模式和劳资关系的新特点的发展之下,受到了冲击,同时也面临着挑战。在面对这些挑战和困难的时候,我们国家的工会却无从下手,没有办法作出有效的应对措施。由于我国《工会法》规定工会的“双维护”职能,也就是既要维护劳动者利益,还要维护社会和企业的利益。在执行工会的职权时,由于种种的原因导致工会消极维权,甚至是不维护。工会的传统定位已经不能够满足现在社会发展的需求和市场发展的需要了。所以,当务之急就是转变工会的角色定位,使其在构建和谐劳动中发挥积极的作用。
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关 键 词: | 中国工会 定位 双重角色 |
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