基于提升一线员工岗位胜任力的培训体系研究

随着现代社会的不断进步与发展，对企业一线员工岗位胜任能力也提出了更多的要求。然而现阶段，大部分企业中的一线员工在岗位胜任能力方面仍存在很多问题，这就要求建立健全相应的培训体系。本文主要对基于提升一线员工岗位胜任能力的培训体系研究进行探析。