与改革者共勉

最近有个朋友告诉我，他将从其所在的单位辞职，原因是自己抱着改革的目标而来，而经过几个月的运作，其改革思路却遭到了原有单位同事的强烈反对。因此，在挫败感和无力感的双重打击下，决定向当时力邀自己加盟并给予了极大支持的单位领导告别。