|
|||||
|
|
| 企业文化对铁路人力资源管理的影响 | |
| 引用本文： | 刘瑞杰.企业文化对铁路人力资源管理的影响[J].活力,2011(2):51-51. |
| 作者姓名： | 刘瑞杰 |
| 作者单位： | 铁道部连云港第二疗养院,连云港222042 |
| 摘 要： | 一、企业文化对人力资源管理的导向功能
现阶段铁路企业文化建设已具备了坚实的基础和良好的环境，主要表现为以下几点：一是深化认识形成共识．党政工团齐抓共管。随着企业文化在企业发展中的作用不断显现。尤其是路局直管站段以来．对加强企业文化建设重要性的认识不断深化，达成共识。企业文化是三个文明建设的结合点， |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |