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企业绩效管理机制探讨
引用本文:
楼慧凤.企业绩效管理机制探讨[J].合作经济与科技,2016(6):80-81.
作者姓名:
楼慧凤
作者单位:
浙江森禾种业股份有限公司
摘 要:
绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,对企业的发展起到重要的保障与支撑作用。基于此,本文通过对企业绩效管理的研究,分析存在的普遍性问题,探究其原因,并提出对策建议。
关 键 词:
企业绩效管理
机制
问题
对策
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