我国中小国企试行经理期股制初探 |
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作者姓名: | 崔成彬 |
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作者单位: | 中山大学,岭南学院,广东,广州,510275 |
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摘 要: | 与其它国有企业改制方式相比较,经理期股制具有灵活度高、激励和约束性强、具有鉴别性和纠错性等鲜明特点,是国有中小企业建立现代企业制度的有效途径。要特别注意期股的比例安排、防止 “逆向选择” 等问题,把经理期股制与公开选拔经理结合起来,充分发挥市场和政府的积极作用,建立起完善的经理期股实施机制。
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关 键 词: | 中小国企 经理期股制 产权制度 |
文章编号: | 1001-148x(2002)12上-0097-03 |
修稿时间: | 2002-02-04 |
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