我国民营企业股权激励存在的问题与对策分析

当前,我国民营企业一直朝利好方向发展,企业资产状况良好、经济效益明显提高、实力不断增强,整体规模进一步提升。借鉴国外企业及国内国有企业的经验,民营企业应抓住机会、从自身情况出发,积极构建股权激励机制,以股票期权提升企业员工的积极性和主动性。为此,笔者针对国内民营企业股权激励的相关问题展开分析,从而研究得出有力的对策,以推动民营企业健康、稳定、长久地发展。