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| 突破培训福利观,树立人力资本投资观 | |
| 引用本文： | 周玲.突破培训福利观,树立人力资本投资观[J].中小企业管理与科技,2009(4). |
| 作者姓名： | 周玲 |
| 作者单位： | 华东师范大学职业教育与成人教育研究所 |
| 摘 要： | 目前,对待培训上,企业更多的倾向于“培训福利观”,本文基于“人力资源”对象构成的“人力资本”,认为企业培训更应归属于企业的一项投资行为,而且是需要回报的投资行为。 |
| 关 键 词： | 企业培训 培训福利 培训投资 价值取向 |
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