关于建筑公司培训模式创新的探讨

随着建筑公司规模扩张,新承接项目工程所在地域越来越广,集中组织员工学习越来越力不从心,尤其在是人力资源愈来愈紧张的情况下,传统的教育培训模式已经不能适应公司的发展,因此探索新的教育培训模式势在必行。在网络信息化流行的时代,利用网络工具来提高工作效率,共享社会科技发展成果,才能与时俱进,才能持续发展。