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| 浅析“三多”现象的成因及改善策略 | |
| 引用本文： | 丁清华.浅析“三多”现象的成因及改善策略[J].东方企业文化,2014(11). |
| 作者姓名： | 丁清华 |
| 作者单位： | 中国石油西部管道独山子输油气分公司; |
| 摘 要： | "三多"是指会议多、文件多、报表多的现象。本文对公司、分公司、作业区三级机构的会议、文件和报表进行有限统计分析,尝试从历史背景和现实等方面阐述了"三多"现象的主要成因和三者的内在联系,并从管理、制度、方式方法、人员素质和技术角度探析了改善"三多"现象的策略。 |
| 关 键 词： | “三多” 原因分析 内在联系 探析 改善策略 |
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