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| 事业单位岗位设置工作的实践 | |
| 作者姓名： | 志晓华 |
| 作者单位： | 新疆维吾尔自治区民政康复中心; |
| 摘 要： | 正人事制度改革的关键一是人员聘用,二是岗位科学管理。2010年,我单位完成了岗位设置入轨工作,全员聘任上岗,并按政策办理了审批兑现工作,在3年运行过程中逐步完善相关配套措施。从2010年8月—2013年8月,我们先后多次调整岗位等级,涉及人员众多,同时为5人办理了辞职手续,按政策为他们办理了工龄认定,确认他们在单位工作期间所享受的社保待遇并协助辞职职工办理社会保险、个人档案调转手续,解决其后 |
| 关 键 词： | 事业单位岗位 个人档案 人事制度改革 社保待遇 行政科室 科学设岗 因事设岗 聘用合同 分配激励机制 录用条件 |
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