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| 未来的组织——从科层制走向矩阵再到网络型组织 | |
| 引用本文： | 董睿.未来的组织——从科层制走向矩阵再到网络型组织[J].东方企业文化,2014(9). |
| 作者姓名： | 董睿 |
| 作者单位： | 南京大学; |
| 摘 要： | 正科层制组织结构在人类发展过程中一直占据着主导地位,不论是经济组织还是政府组织,以至于非营利性组织在建立一个组织时,似乎脑海中只会浮现科层制这一个选项,科层制在组织设置上已经成为一种理所当然的制度神话。层级组织在发挥巨大作用的同时,也显现出一些问题,以至于很多学者提出层级组织终将消亡的观点。如吉福得·平肖在1998年发表了一篇名为《取代层级》的文章,认为组织是基于统治和服从的,终将被取代。2002年戈德史密斯在《管理的 |
| 关 键 词： | 科层制 戈德史密斯 吉福 网络型 矩阵型 管理层级 决策制定 登月计划 官僚主义作风 权力制衡 |
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