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| 富士康员工跳楼事件起因分析 | |
| 引用本文： | 刘炜.富士康员工跳楼事件起因分析[J].东方企业文化,2014(11). |
| 作者姓名： | 刘炜 |
| 作者单位： | 郑州大学西亚斯国际学院商学院; |
| 摘 要： | 自2010年年初至2010年5月底,短短的半年时间内,已有10名富士康员工发生了所谓的"高空坠落"。截止到2013年底,富士康的自杀人数已经远远超过了20人。本文试图通过对企业、社会环境、员工生活、员工心理、自杀行为本身五个方面的分析,得出富士康员工自杀原因。 |
| 关 键 词： | 企业管理制度 文化氛围 员工成长 自杀行为分析 |
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