大力加强我州县(处)级后备干部队伍建设 |
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引用本文: | 许有威,张学天,吴长青.大力加强我州县(处)级后备干部队伍建设[J].柴达木开发研究,1992(6):46-48. |
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作者姓名: | 许有威 张学天 吴长青 |
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作者单位: | 海西州委组织部 青海817000 |
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摘 要: | 一、我州后备干部队伍的现状我州自1985年组建后备干部队伍以来,我们本着“按需后备、好中选优、为用而备”的原则,采用多种方式选贤荐能,经过1987年和1991年的两次调整补充,目前,已建立起了一支数量较为充足,门类较为齐全、结构较为合理的后备干部队伍。其主要特点是:1、紧紧围绕我州各项事业的发展,加强后备干部队伍建设。1985年建队初,考虑到领导班子自然更迭的需要,我们对后备干部的培养仅限于县市、州级机关和个别企业,培养对象大多是机关党政干部,且后备干部数量只有90名左右,队伍结构也较为单一。针对以上情况,在1987年和1991年的两次调整补充工作中,我们采取了一些相应的措施。首先。
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关 键 词: | 后备干部队伍 后备干部工作 事业兴衰 领导干部政绩 选人 选拔制度 提拔任用 队伍结构 组织部门 推荐人选 |
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