烟草商业企业高效能协同联管队伍培育体系研究

人才是企业的第一资源，企业间的竞争本质上是人才的竞争。结合烟草企业人才队伍培育实际情况，应打造高素质人才队伍培育体系，优化企业组织结构，完善企业管理制度，改善队伍培训效果和质量，打造“一专多能”的高素质队伍，以充分挖掘现有人力资源潜力，助力释放企业人才队伍的“最大效能”。