企业人力资源管理中的风险识别与防范 |
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引用本文: | 张晓,王明昊.企业人力资源管理中的风险识别与防范[J].商场现代化,2024(1):81-83. |
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作者姓名: | 张晓 王明昊 |
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作者单位: | 长春工业大学经济管理学院 |
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摘 要: | 人力资源是企业在竞争中取胜的关键因素。企业应该充分利用人力资源管理的潜力,同时也不能忽视其管理风险。通过对人力资源管理风险的研究,可以有效地控制和降低风险的发生,从而减少企业因风险而遭受的损失,提升企业的市场竞争力,为企业带来更高的经济效益。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 风险 防范措施 |
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