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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理中的风险识别与防范
作者姓名:
张晓
王明昊
作者单位:
长春工业大学经济管理学院
摘 要:
人力资源是企业在竞争中取胜的关键因素。企业应该充分利用人力资源管理的潜力,同时也不能忽视其管理风险。通过对人力资源管理风险的研究,可以有效地控制和降低风险的发生,从而减少企业因风险而遭受的损失,提升企业的市场竞争力,为企业带来更高的经济效益。
关 键 词:
企业
人力资源管理
风险
防范措施
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