我国中小企业员工流动问题与对策的研究

本文分析了当前我国中小型企业员工频繁流动的原因,并对其进行了研究,结合中小企业的特点,比较系统地提出中小企业对人员流动问题所应采取的对策。通过对人员流动问题的研究来帮助中小企业如何在竞争中获得长期生存与持续发展的动力和能力。