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融合邮政企业内部激励机制研究
引用本文:雍金虎. 融合邮政企业内部激励机制研究[J]. 邮政研究, 2022, 38(4): 62-65
作者姓名:雍金虎
作者单位:中国邮政集团有限公司淮南市分公司
摘    要:从融合内部激励机制的现实需求出发,分析并行两套激励机制的影响和融合激励机制应遵循的原则,提出突破板块限制,建立基于岗位职责及价值贡献的统一的薪酬、绩效和干部管理制度,为邮政企业高质量发展提供人力资源保障。

关 键 词:融合  邮政企业  激励机制  寄递

Research on Integration of Internal Incentive Mechanism in Postal Enterprises
Abstract:
Keywords:
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