在《劳动合同法》推动下构建和谐劳资关系

劳资关系贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节，其本质是一种经济利益关系。劳资关系是指劳动者与雇主在实现劳动过程中，通过反复地冲突与博弈，找到双方的利益平衡点，建立劳资双方利益平衡机制的经济关系。