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员工敬业度理论研究现状与展望
引用本文:马倩倩.员工敬业度理论研究现状与展望[J].现代商贸工业,2010,22(6):166-167.
作者姓名:马倩倩
作者单位:安徽大学工商管理学院,安徽,合肥,230039
摘    要:员工敬业度作为影响组织绩效的关键因素,在理论界和企业管理实践中受到越来越多的关注。归纳、整理了目前学术界对于员工敬业度的内涵界定及其分类,介绍了现有研究中测量敬业度的方法,并指出了现今研究中的不足,对其未来的研究趋势进行了初步探讨。

关 键 词:员工敬业度  内涵  测量
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