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我国人力资源现状及对策研究
作者姓名:孔伟  刘文昌  边大石
作者单位:1. 辽宁工学院,经济管理学院,辽宁,锦州,121001
2. 中国人民银行锦州市中心支行,辽宁,锦州,121001
摘    要:我国是一个人力资源丰富 ,总体质量不高的国家。因此 ,提高人力资源的利用率 ,保证社会经济的可持续增长 ,必须以我国人力资源现状和国情为出发点 ,科学合理地开发和管理人力资源 ,对我国实现经济腾飞 ,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

关 键 词:人力资源  人力资源开发与管理  教育投资
文章编号:1001-148X(2003)14-0136-02
修稿时间:2002-08-25
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