|
|||||
|
|
| 实施ESOP的民营科技企业组织承诺研究 | |
| 引用本文： | 杨丽萍.实施ESOP的民营科技企业组织承诺研究[J].现代商业,2009(24). |
| 作者姓名： | 杨丽萍 |
| 作者单位： | 嘉兴职业技术学院,浙江嘉兴,314001 |
| 摘 要： | 民营科技企业员工普遍具有较高的专业水平和深厚的专业知识积淀,富有创新意识,企业的业绩在很大程度上取决于员工人力资本的贡献.企业通过实施员工持股计划(ESOP)吸引、留住员工,提升员工组织承诺,激励他们采取与企业目标长期一致行为,提高企业的效率,增加企业的价值. |
| 关 键 词： | 员工持股计划 持续承诺 情感承诺 民营科技企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |