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| 基于BSC理论的KPI在部队后勤绩效管理中的应用 | |
| 引用本文： | 赫英东,龚明.基于BSC理论的KPI在部队后勤绩效管理中的应用[J].当代经济,2017(12). |
| 作者姓名： | 赫英东 龚明 |
| 作者单位： | 军事经济学院,湖北武汉,430000 |
| 摘 要： | 部队后勤绩效管理应以战斗力生成为最终目标.在部队后勤绩效管理中运用关键绩效指标体系,因为它符合一个重要的管理原理即二八原理:百分之二十的骨干人员创造组织中百分之八十的价值,而百分之八十的工作任务是由百分之二十的关键行业完成的. |
| 关 键 词： | BSC KPI 部队后勤 绩效管理 |
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