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杂志ISSN号
内控视角下高校工资岗位风险管理的探析
作者姓名:
汤雯雯
作者单位:
南京医科大学,江苏南京,210000
摘 要:
工资管理工作在高校日常管理中占据极其重要的地位,工资不仅关系到每个教职员工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展.目前高校工资岗位存在着工资数据在传递和操作过程中容易出错,单人单岗易于造成舞弊,复核不到位等风险点.本文针对上述风险点提出相应风险管理方法,以确保工资发放的及时性、准确性和完整性.
关 键 词:
高校
工资岗位
风险管理
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