开展劳模创新工作室建设的探索与实践

当前,劳模创新工作室已成为职工自主创新的一股清流,2014年起,沈阳燃气输配分公司在上级工会的关怀指导下,成立了王祖来劳模创新工作室。工作室成员各有分工,其中3人重点负责技术创新,3人负责技术培训,4人负责技术传授。"聚是一团火,散是满天星"。这是工作室成员开展创新工作的真实写照,平日里他们在各自的工作岗位上引领员工开展技术创新、进行技术培训。当工作室集体研讨时,大家集思广益,智慧的火花竞相迸发。把劳模创新工作室打造成为大力弘扬劳模精神、提高职工队伍素质、提升企业创新能力的重要载体,有力促进了创新型企业建设和公司科学发展。